學習 | 美好企業

當你有一天真的當老闆，你的心中堅持的共好，會讓我們的下一代才能有機會看到我們眼中的美好是什麼

傑出的永續績效，是企業面對動盪環境的重要指標；從ESG成績單，更可以看出企業永續經營的能力。~CSR@天下

環境教育起源就是為了改造人心，也因為心改變了，未來當成為老闆或是有影響力的人，就會很自然依據心中價值帶領更多好的改變。

知道不該製造廢水、廢空氣等危害他人生活環境，更知道，要帶著你的夥伴也一起做對環境友善的行為，這樣才是真正的一群人，才能走得遠，因為這群人心中的價值是對的，知道你自己是什麼好的樣子，帶給社會就是什麼好的改變。

所以我們都會列出該企業的核心價值，核心價值就是自己要成為什麼樣人該如何走的準則，放在心中行走在黑暗世界才不會迷路。

我們相信，企業和自然環境共存不是種衝突，反而更是帶動世界、社會共好的重要火車頭。

如今有台積電的投入環境教育推動，讓台灣１０年來環境教育有點不一樣了，更希望台積電能成為場域的龍頭，場域學習的標榜對象，在良善競爭之下走的更好更優秀更多元，讓孩子戶外教學有眾多優質選擇下，提升戶外教學的品質。

此外，更多人了解，好的台灣企業為我們帶了什麼不可思議的經濟發展外，更深入知道他們產業帶給我們生活的美好改變又是什麼。

這都是與我們周邊生活息息相關的，最重要有好企業投入教育，讓教育不再只是學校事情，猶如台積電永續標語所說，讓美好不斷發生。

當你有一天真的當老闆，你的心中堅持的共好，會讓我們的下一代才能有機會看到我們眼中的美好是什麼。

是真的喔！

綠芽飛飛創辦人 曹瑞玉